同行支援について
障害者雇用や、就労継続支援Ａ型事業所での就労を希望される方には、
支援者が採用面接や職場見学会などに一緒に出向く、同行支援を行っています。
「一人でも大丈夫なのに、どうして同行支援が必要なの？」と
疑問に思った方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方に、同行支援のメリットについてご紹介します。
同行支援のメリット
まず同行支援には、企業様に安心していただけるというメリットがあります。
現状、障害のある方を雇用することに不安を抱えている企業様も少なくありません。
そこで支援者が同行することで、企業様に「支援機関がついているから、雇用しても安心」
と思ってもらうことができます。
また、支援者は公認心理師の資格を持っているため、うつ症状や発達特性について、
専門的な視点から企業様にご説明させていただくことも可能です。
利用者様にとっては、客観的なフィードバックがもらえる、ミスマッチを防げる
といったメリットがあります。
万が一面接がうまくいかなかった場合でも、同行した支援者から「ここが良かった」、
「もっと良くするには、こうするとよさそう」など、次の面接で活かせるような
フィードバックをさせていただくことが可能です。
また、同行させていただくことで、職場環境が利用者様に合っていそうか
一緒に確認することができます。